Life in BLM GROUP.

Alcuni lo chiamano lavoro.
Noi la chiamiamo passione.

BLM GROUP Life

Entra in BLM GROUP!
Non solo farai parte di un team eccezionale
ma potrai dare il tuo contributo nel percorso verso l’innovazione.

Cultura BLM GROUP.

755
Numero dipendenti
17
Nazioni di provenienza
40
Età media
3% CAGR
numero persone ultimi 5 anni
49.000
Ore di formazione/anno

Valore.     Passione.    Crescita.    Impegno.     Curiosità.     Dinamicità.     Entusiasmo.     Fiducia.      Divertimento.

Valore.     Passione.    Crescita.    Impegno.     Curiosità.     Dinamicità.     Entusiasmo.     Fiducia.      Divertimento.

Iniziative e benefits

Iniziative e benefits.

Il benessere, la carriera e lo sviluppo delle persone sono un nostro obiettivo prioritario e una componente fondamentale per il successo di BLM GROUP.

I nostri programmi retributivi riflettono la filosofia del "pay-for-performance", con una struttura premiante che riconosce i risultati realizzati ed il valore offerto da ciascuno.

Iniziative e benefits

Riteniamo che il sentirsi in “salute” vada oltre l’essere fisicamente in forma, includendo il benessere economico ed emozionale. Tutto ciò si materializza nel nostro programma di benefit, che traduce nella pratica l’impegno di BLM GROUP nell’offrire ai dipendenti e alle loro famiglie risorse utili alla loro serenità.

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Fondo
Polizza Sanitaria
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Flexible Welfare
benefits
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Corsi di
formazione
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Attività ricreative
e culturali
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Remote working
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Mensa aziendale

Cresciamo insieme alle nostre persone.

La nostra vision si fonda sulla valorizzazione del capitale umano,
vero e proprio asset di BLM GROUP.


Quando si tratta di apprendimento e di sviluppo professionale, i costi e gli sforzi non rappresentano mai un limite.
Per questo motivo ci impegniamo a rendere disponibile un ambiente di lavoro nel quale a ciascuno sia data l’opportunità di raggiungere il proprio pieno potenziale, organizzando in modo sistematico e continuo corsi di formazione professionale.

Corsi di formazione professionale
Pietro Colombo (fondatore BLM GROUP)

Imparare e motivare i giovani deve essere parte della nostra cultura aziendale. Si è veramente docenti quando si promuove un confronto continuo, si motivano le persone rendendole protagoniste del cambiamento, consapevoli del ruolo attivo che possono giocare attraverso le competenze acquisite, in grado di fornire contributi originali che accrescono il patrimonio comune.

Pietro Colombo (fondatore)

Cresciamo insieme alle nostre persone

Lavoriamo sodo,
e ci divertiamo alla grande!

Lavoriamo molto intensamente e con impegno costante ma quando è tempo di svagarci sappiamo farlo con stile!

Viaggiamo insieme durante i nostri meeting annuali, diamo vita a spettacoli teatrali e giochiamo a basket e a calcio balilla.

Ci cimentiamo nel campo della cultura, del turismo, dell’arte, dello sport, dello spettacolo e dello svago in generale, con l’unico obiettivo di divertirci e stare bene insieme.

BLM GROUP Life
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