在BLM集团的生活

别人称之为工作,
我们称之为热情。

在BLM集团的生活

加入BLM集团!
您不仅能够成为杰出团队的一员,更是您为创新做出独特贡献的机会。

BLM集团文化.

755
员工数量

17
来自国家gin

40
平均年龄

3% CAGR
最近5年人员数量

 

49.000
每年培训小时数ning/year

价值.    热情.    成长.    承诺.    好奇心.    活力.    激情.    信任.    有趣.

价值.    热情.    成长.    承诺.    好奇心.    活力.    激情.    信任.    有趣.

Iniziative e benefits

倡议及待遇.

员工的幸福,职业和个人发展是我们的首要目标,
也是我们成功的基本要素。

我们的薪酬政策体现了一种“按绩效定酬”的理念,并具有一种奖励机制,这种制度认可每个员工所取得的成果和贡献的价值。

Iniziative e benefits

我们同样清楚的是,感觉“健康”超越身体健康,并影响了经济和精神的健康。这在我们的福利计划中得以实现,并转化为实践,BLM集团致力于向员工及其家人提供有助于他们生活安宁的丰富资源。

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健康保险基金
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弹性福利
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培训课程
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文娱活动
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远程办公
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公司餐厅

我们员工一起成长.

我们的企业愿景是增强人力资本,
因为这是BLM集团的真正资产.


在学习和专业发展方面,我们在成本和付出上从来不遗余力。
因此,我们致力于创造一个工作环境,使每个人都有机会通过系统地,连续地且有组织的专业培训课程来发挥自己的全部潜能。

Training courses
Pietro Colombo (BLM GROUP founder)

学习和激励年轻人是我们企业文化的关键部分。 教学意味着促进持续的交流,通过使人们成为变革的驱动者来激励他们,意识到他们可以通过所学的技能发挥积极作用,能够为增加共同的财富做出独特的贡献。

Pietro Colombo (创始人)

We work hard, and we have a great time!

我们努力工作,并玩的愉快!

我们会一直坚持不懈地努力工作,但是当需要玩得开心的时候,我们更加知道该怎么做!
简而言之,我们组织文化,旅游,艺术,体育,娱乐和休闲领域的活动,其唯一目的是娱乐并享受彼此的陪伴。

BLM GROUP Life
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