WOLNE STANOWISKO

Tecnico di Montaggio Meccanico / Meccatronico

Operations
Cantù (CO)
Stanowisko podlega:
Responsabile Reparto Montaggio

Con l’obiettivo di rafforzare l’area Produzione, stiamo ricercando candidati in possesso di diploma tecnico a indirizzo meccanico o meccatronico, da specializzare nei processi di montaggio di gruppi complessi e di assemblaggio di impianti di automazione industriale.

Powierzone zadania i obowiązki:

  • Montaggio dei gruppi partendo dalla lettura dei disegni meccanici e da istruzioni tecniche specifiche;
  • Assemblaggio della macchina partendo dalla lettura dei disegni meccanici e da istruzioni tecniche specifiche;
  • Modifica e adattamento di pezzi da montare, utilizzando appositi strumenti da banco e macchine utensili (quali tornio, fresa, rettifica, ecc.), garantendo le caratteristiche tecniche previste dal progetto;
  • Verifiche dimensionali e funzionali previste dal progetto.


Podstawowe wymagania:

  • Diploma Tecnico in ambito Meccanico o Meccatronico;
  • Conoscenza e capacità di eseguire montaggio di gruppi e assemblaggio meccanico;
  • Conoscenza e capacità di utilizzo di attrezzi di officina, macchine utensili e strumenti di misura;
  • Capacità di effettuare controlli dimensionali;
  • Conoscenza e capacità di lettura del disegno meccanico;
  • Buona dimestichezza nell’utilizzo dei principali SW (MS Windows, Office, CAD);
  • Elevata manualità tecnica (possibilmente esercitata nel tempo libero);
  • Forte interesse per l’automazione industriale;
  • Conoscenza adeguata della lingua inglese, per potere comprendere manualistica e documentazione redatta in lingua (livello B1);
  • Capacità di rapportarsi in modo costruttivo con colleghi e superiori;
  • Continuità di impegno e desiderio di imparare dagli altri;
  • Precisione e accuratezza sul lavoro, capacità di lavorare con metodo, mantenendo un livello elevato di ordine e pulizia;
  • Capacità di adattarsi a frequenti variazioni di orario e attività da svolgere.


Requisiti
preferenziali:


In caso di candidature interne al Gruppo BLM, l’iter di gestione della candidatura prevede di verificare la possibilità di cambiare ruolo con il responsabile di riferimento.
Le nostre ricerche di personale rispettano le pari opportunità e la diversità interpersonale.
Per il desiderio di creare una buona sinergia con tutti coloro che rispondono alle nostre opportunità, si informa che qualora non si riceva un riscontro diretto da parte del Gruppo BLM nell’arco di 30 gg. dall’invio della candidatura è opportuno considerare la valutazione del CV non in linea ai requisiti delle posizioni vacanti.

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