POSIZIONE APERTA

Education Assistant

Staff services
Levico terme (TN) – Cantù (CO)
La posizione riporta a:
Education Coordinator

L’area Education è l’area che progetta e sviluppa le attività di formazione del Gruppo BLM; è dotata di una piattaforma di Learning Management che permette di sviluppare molteplici iniziative e attività di formazione, destinate a target differenti, fruibili in modalità sincrona e asincrona.
L’Education Assistant è una figura chiave che favorisce l’organizzazione, l’operatività e il raggiungimento degli obiettivi di Education.

Attività
e responsabilità affidate:

  • Supporto allo sviluppo e alla manutenzione della piattaforma di Learning Management;
  • Monitoraggio della formazione tramite analisi e gestione degli esiti della formazione mediante report specifici;
  • Supporto operativo alle figure che progettano e definiscono le attività formative;
  • Gestione delle comunicazioni e delle offerte dei corsi verso i diversi target e verso i fornitori;
  • Caricamento di materiali e oggetti formativi in piattaforma o sul sito documentale dedicato;
  • Organizzazione e consuntivazione di attività di formazione.


Requisiti
fondamentali:

  • Laurea in scienze della formazione, informatica applicata alla comunicazione, scienze cognitive, scienze sociali, altri indirizzi scientifici o umanistici;
  • Forte interesse nell'analisi e nella organizzazione di attività di formazione in funzione di target e/o canali differenti;
  • Dimestichezza nell'utilizzo di SW di Office Automation (Excel, Power Point, Word);
  • Spiccate capacità comunicative, scritte e orali;
  • Conoscenza di italiano e inglese, a livello C1/B2.


Requisiti
preferenziali:

  • Esperienza nell’organizzazione di attività di formazione in azienda, anche in modalità blended, on-line e e-learning;
  • Conoscenza della architettura di piattaforme LMS e LCMS.


In caso di candidature interne al Gruppo BLM, l’iter di gestione della candidatura prevede di verificare la possibilità di cambiare ruolo con il responsabile di riferimento.
Le nostre ricerche di personale rispettano le pari opportunità e la diversità interpersonale.
Per il desiderio di creare una buona sinergia con tutti coloro che rispondono alle nostre opportunità, si informa che qualora non si riceva un riscontro diretto da parte del Gruppo BLM nell’arco di 30 gg. dall’invio della candidatura è opportuno considerare la valutazione del CV non in linea ai requisiti delle posizioni vacanti.

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