POSIZIONE APERTA

Digital Learning Specialist

Staff services
Cantù (CO) - Levico terme (TN)
La posizione riporta a:
Education Coordinator

Il Digital Learning Specialist è il ruolo aziendale che supporta la progettazione e la creazione di contenuti, materiali e strumenti necessari per realizzare attività di formazione supportate dalla piattaforma di Learning Management di cui BLM Group si è recentemente dotata (Cornerstone).

La piattaforma permette di sviluppare attività di formazione destinata a target differenti, fruibile in modalità sincrona e asincrona.

In generale il target principale della formazione proposta dal Gruppo BLM è rappresentato da adulti, di nazionalità differenti, in possesso di titoli di studio ed esperienza di livello diversificato, tali per cui la didattica – in presenza o a distanza - deve riuscire ad adattarsi a esigenze e fabbisogni molto variabili.

L’obiettivo è rafforzare le attività di formazione che il Gruppo BLM propone, incentrate soprattutto su argomenti tecnici relativi ai prodotti a ai servizi proposti dal Gruppo.

Attività
e responsabilità affidate:

  • Analisi dei fabbisogni di formazione per progettare nuovi materiali formativi;
  • Ideazione e sviluppo di contenuti, strumenti e materiali a supporto delle attività di formazione (in presenza e on line, sincrone e asincrone);
  • Preparazione di storyboard e progettazione di moduli formativi, con il necessario livello di customizzazione;
  • Valutazione dell’efficacia e del gradimento dei prodotti formativi realizzati;
  • Aggiornamento e sviluppo dei prodotti formativi realizzati in piattaforma.


Requisiti
fondamentali:

  • E’ necessario avere svolto un percorso scolastico di livello universitario e indirizzo tecnico (ingegneria o fisica)
  • E’ necessario avere la conoscenza di (o un forte interesse ad approfondire) design della comunicazione, metodologie di comunicazione applicate a contenuti scientifici e tecnici (divulgazione tecnica), strumenti informatici e sw applicati alla produzione di contenuti e strumenti adatti a supportare attività di formazione;
  • Esperienza e/o forte interesse per l'ideazione e lo sviluppo di contenuti multimediali mediante SW dedicati;
  • Esperienza e/o interesse per la gestione di contenuti digitali con finalità di formazione: e-learning e sviluppo di LMS;
  • Conoscenza della architettura delle piattaforme LMS e LCMS;
  • Sensibilità e cura nell'analisi e nella calibrazione di contenuti da trasferire in funzione di target e canale;
  • Conoscenza di SW di progettazione visiva (Dreamweaver, Photoshop, Illustrator, Paint, ecc.);
  • Dimestichezza nell'utilizzo di SW di Office Automation;
  • Forti capacità comunicative, scritte e orali;
  • Conoscenza di italiano e inglese, a livello C1/B2.


Requisiti
preferenziali:

  • Conoscenza di SW di Authoring specifici per la creazione di contenuti digitali (Articulate, ILIAS, DomikNow, Camtasia, Adobe, …);
  • Conoscenza autonoma di una ulteriore lingua straniera (livello B2 o superiori) costituisce titolo preferenziale.


In caso di candidature interne al Gruppo BLM, l’iter di gestione della candidatura prevede di verificare la possibilità di cambiare ruolo con il responsabile di riferimento.
Le nostre ricerche di personale rispettano le pari opportunità e la diversità interpersonale.
Per il desiderio di creare una buona sinergia con tutti coloro che rispondono alle nostre opportunità, si informa che qualora non si riceva un riscontro diretto da parte del Gruppo BLM nell’arco di 30 gg. dall’invio della candidatura è opportuno considerare la valutazione del CV non in linea ai requisiti delle posizioni vacanti.

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